Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator für Arbeitsrecht in Kriftel
Seit dem Jahr 2007 hat die Kanzlei von Fachanwalt für Arbeitsrecht und Mediator für Arbeitsrecht Andreas Wirz auch in Kriftel einen Standort. In der Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Kriftel am Taunus erhalten Sie eine kompetente juristische Beratung und Vertretung ihrer Interessen, ganz gleich ob Sie als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer auftreten. Die Zweigstelle in Kriftel befindet sich im Gewerbezentrum an der A66, in der Beyerbachstraße 1 Ecke Gutenbergstraße.
Mit der direkten Lage an der A66 ist die Kanzlei gut erreichbar. Bis zum Frankfurter Flughafen und bis zur Messe Frankfurt sind es lediglich 10 Minuten. Von Wiesbaden aus erreichen Sie Kriftel in etwa 15 Minuten. Bei der Anreise mit der S2 haben Sie von der RMV-Station bis zur Kanzlei einen Fußweg von 450 Metern.
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Arbeitsrecht in Kriftel – typische Aufgabenbereiche
Zu den wichtigen Hauptaufgaben der Kanzlei für Arbeitsrecht gehört die Unterstützung bei Kündigungsschutzklagen. Zudem tritt Andreas Wirz nicht nur als Rechtsanwalt auf, sondern er ist außerdem als Mediator aktiv.
Diese Kompetenz hilft ihm, die Streitfälle bei Kündigung, Abmahnung und in anderen Problemfällen, häufig auch vorprozessual außergerichtlich zügig zu klären.
Beim Arbeitsrecht sind die Interessen beider Seiten relevant. Unsere Fachanwaltskanzlei kennt die Anforderungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, was die Güteverhandlung erleichtert. Dadurch können wir vorausschauend verhandeln und oft eine gerichtliche Verhandlung vermeiden. Das ist für die Beteiligten günstiger und spart außerdem viel Ärger. Die Höhe einer eventuellen Abfindung, die Regelung eines Aufhebungsvertrags, Details zum Mutterschutz oder die Formulierungen in einem Arbeitszeugnis, das Arbeitsrecht enthält viele Vorgaben, lässt den Arbeitgebern sowie den Arbeitnehmern jedoch auch gewisse Freiheiten. Um Fallstricke zu umgehen, sollten Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in Kriftel unterstützt Sie beim Aufsetzen der Arbeitsverträge und Klauseln und begleitet Sie bei einer außergerichtlichen oder gerichtlichen Regelung.
Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber stehen wir jederzeit zur Verfügung
Ein anderer Bereich im Arbeitsrecht befasst sich mit der Diskriminierung. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz verpflichtet die Arbeitgeber dazu, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln und niemanden zu diskriminieren. Im Arbeitsalltag kann der Übergang von der Diskriminierung zum Mobbing fließend sein. Im Berufsleben geht das Mobbing nicht selten von den Kollegen oder Vorgesetzten aus.
Arbeitnehmer, die wiederholten Schikanen ausgesetzt sind, erhalten in unserer Kanzlei für Arbeitsrecht in Kriftel kompetente Hilfe. Rechtsanwalt Andreas Wirz kümmert sich um die individuellen Fälle und fasst die Anzeichen systematisch zusammen. Mobbing am Arbeitsplatz ist ein schwieriges Thema, denn viele Arbeitnehmer möchten sich ungern mit ihren Kollegen anlegen. Daher kommt es oft zur eigenen Kündigung. Falls Sie sich bedrängt und gemobbt fühlen, sollten Sie sich jedoch nicht scheuen, zu uns zu kommen.
Oft erfüllt Mobbing weitere Straftatbestände, beispielsweise Beleidigung, üble Nachrede, Nachstellung, Verleumdung und sogar Körperverletzung. Lassen Sie sich juristisch beraten: Unsere Kanzlei ist Ihr Kontaktpartner für Arbeitsrecht in Kriftel und behandelt Ihre Angelegenheit diskret und professionell.
Für Arbeitnehmer und Arbeitgeber stehen wir jederzeit zur Verfügung, ob Sie eine reine Beratung wünschen oder arbeitsrechtliche Schritte einleiten möchten. Wir sind Ihr erfahrener Partner für Arbeitsrecht und beantworten alle Ihre Fragen. So sind Sie für die Problemfälle im Arbeitsleben gut gerüstet.
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